Lí tưởng (giờ đồng hồ Anh: Ideal) là mục tiêu cao đẹp mắt, một hình hình ảnh chủng loại mực, tương đối hoàn hảo, gồm sức cuốn hút bé fan vươn cho tới.

Bạn đang xem: Ideal là gì

Đang xem: Igiảm giá là gì

*

Lí tưởng

Khái niệm

Lí tưởng vào giờ Anh được Call làIgiảm giá khuyến mãi.

Lí tưởng là mục tiêu cao đẹp, một hình hình ảnh mẫu mực, tương đối hoàn chỉnh, có sức lôi cuốn nhỏ người vươn tới.

Đặc điểm

Đặc điểm của lí tưởng

Lí tưởng vừa có Tính hiện thực, vừa có Tính lãng mạn.

Có Tính hiện thực vì hình hình họa lí tưởng bao giờ cũng được xây dựng từ nhiều “chất liệu” vào hiện thực, có sức thúc đẩy con người hoạt động để đạt được mục đích hiện thực.

Có Tính lãng mạn vì mục tiêu của lí tưởng bao giờ cũng là cái gì đó có thể đạt được trong tương lai, trong một chừng mực nào đó, nó đi trước cuộc sống, phản ánh xu thế phát lên của bé người.

Lí tưởng là biểu hiện tập trung nhất của xu hướng nhân cách, nó có chức năng xác định mục tiêu, chiều hướng tiến tới của cá nhân, là động lực thúc đẩy, điều khiển toàn bộ hoạt động của bé người, trực tiếp bỏ ra phối sự hình thành và phát lên của cá nhân.

Xem thêm: " Bật Mí " Cli Là Gì ? Tại Sao Developer Nên Làm Quen Với Cli

Ứng dụng

Ứng dụng của việc tạo dựng lí tưởng:

Nhà quản trị phải xây dựng những hình mẫu lí tưởng về một người nhân viên của doanh nghiệp từ đó mang lại động lực để nhân viên phấn đấu và ứng xử theo các chuẩn mực của doanh nghiệp hướng đến hình ảnh lí tưởng.

Ví dụ

Hình hình ảnh lí tưởng của nhân viên Walternative text Disney

Sự tiến lên của Walt Disney quả là hấp dẫn. Nhưng những hoạt động diễn ra ở phía sau còn hấp dẫn hơn nhiều. Vấn đề khó khăn nhất đối với chúng ta là tiêu chuẩn hoá chất lượng.

Ai đó đã từng nói: “Không thể nào vẽ được nụ cười trên mặt con người”. Quả đúng như vậy. Thái độ vui vẻ và hoà nhã của nhân viên là cực kì quan trọng vào việc thoả mãn nhu mong của quý khách hàng.

Đó chính là yếu tố bé người. Hãng Walt Disney đã định hướng đào tạo và xây dựng đặc trưng nhân viên lí tưởng của mình bằng cách thực hiện một chương trình định hướng và đào tạo họ một cách hết sức chu đáo, đặc biệt.

Tất cả các nhân viên mới tuyển bắt buộc phải tmê say dự các khóa đào tạo về truyền thống, đường lối và phương thức hoạt động của hãng tại trường đại học Walt Disney. Họ học để nhận thức được Walternative text Disney là hãng marketing dịch vụ vui chơi giải trí và ghi nhớ những thuật ngữ về hình mẫu nhân viên lí tưởng.

Nhân viên mới được nhận vào làm việc còn phải nhận thức được tầm quan lại trọng của hình dáng bề ngoài của mình, nghĩa là họ phải có dáng của Disney.

Xem thêm: Tiểu Sử Võ Hoàng Yến - Tiểu Sử, Sự Nghiệp Và Đời Tư Nữ Siêu Mẫu

Để tạo điều kiện thuận lợi đến các nhân viên trong việc thực hiện đúng qui định, hãng đã mang đến in một cuốn sách nhỏ trong đó trình bày đưa ra tiết những qui định về y phục, tóc và màu tóc, móng tay, đồ trang sức, biển tên, nước hoa dùng sau thời điểm cạo râu…

Từ giám đốc đến nhân viên tạp vụ đều mang biển hiệu ghi rõ họ tên và chức vụ.

(Tài liệu tham mê khảo: điểm lưu ý với những qui qui định trung ương lí cá nhân vào cai quản trị marketing,Tổ đúng theo Công nghệ giáo dục và đào tạo Topica)


Chuyên mục: Ý NGHĨA
Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *